Servizi di gestione orario di lavoro e buoni pasto
Responsabile: Eugenia Maria Modoni
Il servizio prevede:
- il coordinamento e la rilevazione delle presenze e assenze del personale tecnico amministrativo per gli aspetti legati alla gestione dell’orario di lavoro (es. permessi orari, ferie, riposi compensativi, modifiche dell’articolazione dell’orario di lavoro, gestione delle prestazioni orarie aggiuntive,…)
- il supporto per la definizione di interventi e linee guida in materia di orario di lavoro e di servizio del personale tecnico amministrativo
- la gestione dell’approvvigionamento e della distribuzione dei buoni pasto al personale tecnico amministrativo a tempo indeterminato e determinato
Principali attività
- Rilevare le presenze e le assenze dal servizio del personale TA.
- Gestire l’orario di lavoro, le ferie, i permessi orari e i riposi compensativi.
- Gestire le procedure per la concessione dei permessi per motivi di studio (150 ore).
- Gestire le prestazioni orarie aggiuntive.
- Supportare per la definizione di linee di intervento in materia di orario di lavoro e di servizio.
- Raccordarsi con il Settore Trattamenti Economici per i risvolti giuridici ed economici relativi a particolari tipi di assenze.
- Raccordarsi con l’Area Sistemi e Servizi Informatici per la gestione, l’implementazione e l’aggiornamento dei sistemi informativi per la gestione dell’orario di lavoro.
- Collaborare con l'Unità Professionale Servizi Legali di Ateneo fornendo supporto per l'istruttoria di contenziosi legati alle attività dell'Ufficio.
- Contabilizzare i buoni pasto consegnati e comunicare il computo al Settore Trattamenti Economici ai fini del calcolo della quota di tassazione.
- Monitorare le variazioni delle linee orarie e delle modifiche del rapporto di lavoro a seguito di congedi o permessi per l’eventuale integrazione/rettifica dei buoni pasto già assegnati.
- Effettuare il conteggio analitico dei buoni pasto consegnati e dei rientri effettuati ai fini della determinazione dei buoni pasto a credito o a debito nei casi di cessazioni, maternità, congedi o variazioni contrattuali che prevedano modifiche al diritto al buono pasto.
- Effettuare attività di front-office in collaborazione con ARAG e CESIA.
Persone:
Modulistica
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Regolarizzazione mancata timbratura
[ .pdf 1.65 MB ]
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Modulo richiesta assenze (1) personale TA
[ .pdf 1.84 MB ]
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Modulo richiesta assenze (2) personale TA
[ .pdf 1.57 MB ]
PRESTAZIONI ORARIE AGGIUNTIVE
Le prestazioni orarie aggiuntive sono le ore che superano l'ordinario orario di lavoro del personale tecnico amministrativo a tempo indeterminato e determinato. Devono sempre essere formalmente autorizzate.
https://intranet.unibo.it/RisorseUmane/Pagine/TAPrestazioniOrarieAggiuntive.aspx
PRESTAZIONI ORARIE AGGIUNTIVE
INDENNITA’ DI RISCHIO
Hanno diritto all'indennità di rischio i docenti e i ricercatori che svolgono prestazioni lavorative che comportano una continua e diretta esposizione a rischi che pregiudicano la salute e l'incolumità personale: prestazioni di lavoro che comportano esposizione diretta e continua a radiazioni ionizzanti, prestazioni di lavoro che comportano manipolazione o esposizione diretta e continua a sostanze chimiche ad alta tossicità.
Esclusi i periodi di assenza per infermità, infortunio sul lavoro o malattia professionale dipendente da causa di servizio, l'indennità di rischio non è corrisposta durante i qualsiasi giorni di assenza.
https://intranet.unibo.it/RisorseUmane/Pagine/DocentiIndennitaRischio.aspx
Modulo IR rischio per personale strutturato
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[ .pdf 174.91 KB ]
SERVIZIO FUORI SEDE
Ogni dipendente tecnico amministrativo deve, in via ordinaria, svolgere la propria attività lavorativa nella sede assegnata (sede di servizio) e deve effettuare le timbrature di entrata, di uscita e della pausa pranzo utilizzando gli appositi orologi marcatempo installati in tale sede o l'apposita funzione su 'PresenzeWeb' per chi è stato abilitato.
Ogni allontanamento dalla propria sede di servizio deve essere registrato a mezzo del badge personale.
https://intranet.unibo.it/RisorseUmane/Pagine/TAServizioFuoriSede.aspx
SERVIZIO FUORI SEDE
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[ .docx 115.06 KB ]
ENTRATE ANTICIPATE
Il dipendente deve compilare il modulo per le entrate anticipate stagionali o saltuarie quando, per esigenze di servizio legate a sperimentazioni, deve prendere servizio prima della sua linea oraria al di là della mezzora di elasticità.